Notre ADN

Notre plus grande fierté - la qualité de notre travail, le succès de nos clients.

Chez Kumojin, nous guidons les entreprises vers une transformation numérique rapide basée sur les meilleures pratiques de développement, TDD et DevOps.

Nous essayons de démocratiser la technologie au service de toutes les entreprises. Qu’il s’agisse d’une start-up ou d’une multinationale, la méthodologie de travail -du développement agile et de qualité- est employée dans toutes les sphères des projets que nous accompagnons.

Nous garantissons le développement, l’intégration et le déploiement de tous les projets qui nous sont confiés, tout en cherchant à optimiser la livraison et le budget de nos clients.

C’est déjà toute une histoire

Fondée en 2018 par Julien Maitrehenry et Lukasz Kokot, Kumojin est une société de développement informatique créée par deux mordus de nouvelles technologies qui souhaitaient retraduire leur vision du développement et de l’entreprenariat au sein d’une entreprise qui les représentait.

Basée à Québec, Kumojin est au cœur même du pôle des nouvelles start-up technologiques. Un positionnement stratégique lui permettant d’être continuellement bercée par les nouvelles tendances tout en gardant un œil grand ouvert sur le monde.

Grâce à cette approche, l’entreprise a rapidement su se développer et se positionner dans le paysage en proposant une nouvelle approche de la consultance et du développement de produit. À ce jour, c’est plus d’une vingtaine des clients au Canada, en Europe et aux États-Unis qui leur font confiance.

起源

Kumojin

D’où vient le nom KUMOJIN

Vous vous demanderez surement pourquoi un nom japonais pour deux franco-canadiens?

Julien et Lukasz sont tous deux passionnés du japon et y ont séjourné à plusieurs reprises. Un pays bercé d’histoire, de code, de valeurs et de rigueur. Cette philosophie les anime et se traduit au quotidien dans leur travail.

Ils ont ainsi essayé de retraduire au sein même du nom de la compagnie ces principes qui leur sont chers. Le mot KUMO (雲)signifie nuage en japonais en référence au Cloud, et JIN (人)est une des lectures du mot personne, car la compagnie se veut intrinsèquement tournée vers les gens que ce soit vers ses clients ou ses employés.

La belle équipe

L’équipe de direction

Julien Maitrehenry

Co-fondateur, directeur général et développeur sénior en infonuagique

Julien Maitrehenry

Co-fondateur, directeur général et développeur sénior en infonuagique

Spécialiste en DevOps

Expert en architecture / Expert en infrastructure cloud

MVP Microsoft Azure

Conférencier

Lukasz Kokot

Co-fondateur, directeur de la technologie et développeur principal du Cloud

Lukasz Kokot

Co-fondateur, directeur de la technologie et développeur principal du Cloud

Expert en TDD, Clean Code, REST, SOA

Expert en qualité du développement

Expert en architecture

Victoria Cantillo

Directrice - Développement des affaires

Victoria Cantillo

Directrice - Développement des affaires

diretrice communication marketing - culture et talents

Santane Weill

Directrice communication marketing - culture et talents

Santane Weill

Directrice communication marketing - culture et talents

C’est aussi possible grâce à eux

Notre équipe est composée d’experts aguerris dans les technologies de l’infonuagique et l’automatisation et de passionnés du monde des TI.

ビジョソ

Comment on a envie de voir les choses

Nous nous sommes donnés une MISSION

Chez Kumojin, nous croyons que la technologie doit être au service et au cœur de l’innovation dans le monde des affaires. Notre rôle est d’accompagner les entreprises que nous épaulons à rendre cette transformation numérique accessible et efficiente dans leur quotidien.

Nous intégrons nos VALEURS dans notre quotidien

Guidés par les principes du Shintoïsme japonais, cinq valeurs clés guident notre quotidien – C’est ce qu’on appelle THE BIG 5.

Tout en gardant une VISION tournée vers l’avenir

Nous sommes convaincus que tout développement doit être guidé selon les principes en programmation en TDD/DevOps/CI/CD. La qualité ne doit en aucun cas être prise à partie pour garantir le livrable.

C’est grâce à cette approche structurée que nous arrivons à offrir un service de très haute qualité pour le bénéfice de nos partenaires et ainsi devenir une référence en matière de bonnes pratiques dans le développement logiciel.

Transparence

Être transparent dans tout ce qu’on fait, c’est la base de notre réussite en tant que compagnie. Nous communiquons à notre équipe et à nos clients autant les succès que les défis de leurs projets. L’accessibilité à l’information nous permet de créer une ambiance de travail saine et agréable basée sur la confiance entre les uns et les autres.

Communication

Que ce soit pour travailler en collaboration avec d’autre membres de l’équipe, faire le suivi de projets auprès de nos clients, ou pour prendre des décisions stratégiques pour la compagnie, nous encourageons la communication interpersonnelle. Cette pratique se déroule au quotidien par le biais d’ateliers, des feedbacks, des lunch & learn et tout simplement en travaillant sur des projets en commun.

Fierté

Nous sommes fiers de ce que nous livrons! Tous nos projets sont réalisés suivant les meilleures pratiques en développement. Nous nous efforçons de livrer des produits de haute qualité, qui sont à la fois performants et évolutifs pour ainsi gagner en efficacité opérationnelle et en maintenance.

Équité

Nous garantissons un traitement égalitaire envers tous les membres de notre compagnie, que cela soit d’un point de vue salarial, en terme d’évolution de carrière ou encore relatif aux congés et aux autres avantages.

Diversité

Nous sommes fiers de construire une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ayant des expériences de vie variées. Notre équipe travaille autant en français qu’en anglais et s’enrichie des expériences et des relations d’affaires que nous développons avec nos clients à travers le monde.

Impliqués auprès de nos communautés

Nous contribuons financièrement à plusieurs organismes communautaires, qui reflètent nos valeurs.

Nous partageons nos connaissances gratuitement par l’entremise des conférences, qui sont ouvertes au public.

Du fun, du fun et toujours du fun

Parce que le plaisir de travailler au quotidien avec les collègues ne doit en aucun cas être dissocié du plaisir que l’on peut avoir à réaliser une tâche ou un projet, nous attachons une attention particulière à ce que tous les employés se sentent bien et s’épanouissent. On se parle, on s’écoute, on change, on évolue mais on essaye avant tout de faire ça en équipe et dans une belle ambiance.

  • Fun—
  • Engagement—
  • Équipe—
  • Performance—
  • Fun—
  • Engagement—
  • Équipe—
  • Performance—
喜び