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Chez Kumojin, nous croyons que les meilleures idées naissent du partage. C'est pourquoi nous organisons les dev talks, un rendez-vous bihebdomadaire qui transforme la curiosité de nos développeurs en opportunités d'apprentissage collectif.

Qu'est-ce qu'un dev talk ?

Chez Kumojin, la collaboration se vit concrètement à travers nos dev talks. C'est un moment qui permet aux équipes travaillant sur différents projets et clients de se retrouver pendant 1 h et de partager leurs expériences et réalités actuelles chez leur client. Ces rencontres permettent aux employés d'échanger sur des sujets techniques, de gestion ou de bien-être, selon des formats adaptés aux besoins.

Les différents formats de dev talks

Présentation : Un employé approfondit un sujet devant ses pairs. Certaines de ces présentations sont d'ailleurs rodées avant d'être données dans des conférences comme dev/mtl ou Interface. L'entreprise alloue du temps aux présentateurs pour leur préparation. Feedback sur certaines technologies utilisées : Nous encourageons l'expérimentation de nouveaux outils. Nos développeurs partagent volontiers leurs retours d'expérience lors de ces sessions. Open space : En l'absence de présentation planifiée, le format open space prend le relais. Les participants soumettent leurs questions en amont et votent sur celles qu'ils préfèrent aborder en premier. Celles-ci sont ensuite discutées collectivement durant la rencontre.

Un échantillon de nos dev talks

  • Comment utiliser l'IA pour gérer la dette technique sur vos projets (conférence de /dev/mtl)
  • L'IA générative dans vos équipes : évolution tranquille, chaos annoncé ou nouvelle normalité du développement logiciel ?
  • Scope creep
  • Les habitudes de vie
  • Défis et enjeux des rétrospectives

Dev talks en chiffres :

  • Plus d'une vingtaine de présentations en 2025
  • Plus d'une dizaine de présentateurs différents
  • Plus de 350 heures investies dans les dev talks
  • Les dev talks font partie de notre culture d'entreprise depuis maintenant 4 ans !

Les dev talks représentent bien plus qu'une simple réunion : ils incarnent notre engagement envers l'apprentissage continu et le partage de connaissances.